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工作16个月。未签订劳动合同。仲裁11个月的双倍工资。怎么办?
更新时间:2022-07-24 14:07:25
问题描述:
工作16个月。未签订劳动
合同
。
仲裁
11个月的双倍工资。怎么办?
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-07-24 14:02:11
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2022-07-24 14:06:19
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-24 14:07:25
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