首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，员工病假两个月，工资怎么发放
更新时间：2022-07-24 14:11:37
问题描述：
你好，这位员工请了两个月的病假。工资是怎么支付的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1988133
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工患病期间的基本工资应当照常发放，只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
2022-07-24 14:06:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
251372
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。
1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行；
2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算
2022-07-24 14:10:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
529136
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，按照
合同
约定处理
2022-07-24 14:11:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工病假工资怎么算
劳动合同纠纷
125
一名员工请了两个月的病假，工资怎么支付？
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假工资怎么发
劳动合同纠纷
1229
病假绩效考核工资怎么算
绩效考核工资
员工病假六个月后三个月的工资如何支付。
你好，建议参照相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工病假工资怎么算
病假工资资讯
我想没有明确约定的工资发放条例，企业员工休病假时，病假工资如何发放
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，员工流产，病假工资是怎么算的
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是病假？工资如何发放
产假是产前15天休的，妊娠过程中确需休假的，应当持有医疗机构诊断证明请休病假。病假工资标准是医疗期内按合同约定工资70%发放。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问病假工资怎么发放呢？
一般不低于是正常底薪的80%
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
员工病假工资如何发放？
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内，若有法定节假日或休息日的，应予以剔除。 病假期间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
员工请病假两个月，工资怎么发？
职工病假期间的工资发放会因为工龄的不同而发生变化。根据相关规定，职工因疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内，企业应按以下标准支付病伤假期工资：本企业
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
花钱找工作，有没有受法律保护的协议？
不违反法律的强制性规定，协议是受法律保护的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办？
你好，建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析：上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到，公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚，员工不满处罚的，可以向当地人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析：旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，学校五一放假放四天，第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
德宏律师
同城律师：
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
热门推荐：
工资发放表
工资支付制度
请病假条范本
什么情况能安乐死
律师解答动态
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19245 人
之前我被骗婚生子，精神受到了很大伤害，经常噩梦，整夜睡不着，现在过了十年了，请问现在我能起诉对方什么
25秒前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
刚刚
屠明双律师
近期帮助 950 人
有孩子离婚协议书怎么写
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68009 人
您好，中山吗，有个案件咨询
6分钟前
戴旭律师
近期帮助 755 人
给你们款后能办理给你们100元也可以啊哈哈
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
租房交了订金，没签合同，但是收据上面写了违约不退，订金还能退回吗？
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
9千工资被克扣还剩一千多
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
购护肤品，一个商家把同样的产品，以不同的名称出售，对吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
