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公司无故辞退员工怎么补偿，公司没有签订劳动合同
更新时间：2022-07-24 14:26:47
问题描述：
公司无故解雇员工，如何赔偿？该公司尚未签订劳动
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-24 14:21:42
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-07-24 14:24:09
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
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2022-07-24 14:26:47
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