公司倒闭没有钱赔偿员工怎么办

更新时间:2024-08-20 19:34:04
问题描述:
公司倒闭没有钱赔偿员工怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1477409 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    对公司倒闭无法赔偿员工的情况,员工仍有权获得经济补偿。补偿金额通常按照员工的工作年限计算,以支付相应月数的工资作为补偿。如果双方无法达成一致,员工有权选择通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。为了避免权益受损,建议及时采取行动。
    2024-08-20 19:31:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助774711 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司倒闭后处理员工赔偿的方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。这三种方式各有特点,协商虽然快速但可能无法达成一致;劳动仲裁和诉讼虽然耗时较长,但具有更强的法律约束力。员工可以根据实际情况选择最适合自己的处理方式。
    2024-08-20 19:32:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助300792 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司倒闭后,员工是有权获得补偿的。具体的操作步骤如下:首先,尝试与公司进行协商,确定补偿的金额和方式;如果协商无果,可以向劳动仲裁机构寻求仲裁;对仲裁结果不服的,还可以选择向法院提起诉讼。这三种方式都是为了保障员工的权益。
    2024-08-20 19:34:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司临时解雇,怎么赔偿
您好,按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
中途要解雇员工,怎么算赔偿
你好,建议人社局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人公司倒闭员工怎么办
私人公司倒闭员工怎么办
公司破产清算 16360
公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢
对于公司辞退后的赔偿工资,其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下:首先确定员工在公司的工作年限;然后计算员工在这期间的月平均工资;接着根据工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司亏损倒闭怎么处理
公司亏损倒闭怎么处理
公司破产 14780
公司倒闭了,怎么办?
您好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司申请破产员工怎么赔偿
公司破产需对员工进行赔偿。赔偿标准基于员工在公司的工作年限,每工作一年赔偿一个月工资,不满半年则支付半个月工资。员工月工资若高于当地职工月平均工资的三倍,按三倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退公司员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括:1. 核实员工的工作年限;2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿,标准是按照每满一年支付一个月工资;3. 对于不满一年的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司主动辞职员工怎么赔偿
关于员工主动辞职的赔偿问题,需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断: 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为,如未按时支付工资、未提供必要的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司注销员工怎么赔偿
公司注销员工怎么赔偿
劳动合同纠纷 6471
公司无理由辞退员工,应该怎么办
若您无故被公司辞退,建议先与公司沟通,要求恢复工作或支付赔偿金。具体操作包括收集相关证据,如劳动合同、辞退通知等,然后可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭没有赔偿员工怎么办
公司倒闭没有赔偿员工怎么办
劳动合同纠纷 2725
公司没有升级,但不让我离职,怎么办?没钱怎么办。没钱
可以离职,具体操作如下: 1. 提前通知公司:提前30天(试用期内提前3天)向公司发出书面辞职通知。 2. 协商解除:与公司人力资源部门协商离职事宜,包括离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金怎么算
针对公司辞退赔偿金的计算问题,主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算,每工作满一年即支付两个月工资。同时,月工资的金额按照员工被解雇前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
中专学校要毕业证工本费,不交的话东西让我们自己想办法,合理吗
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
却被别人认错身份并且辱骂我,从而被别人挂到网上,导致别人名誉受损,当事人报警,警方会采取的行动是什么
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
劳务合同,包括社保公积金等月收入4950,需要缴税吗
23分钟前
赵明夫律师
近期帮助 280 人
板凳砸头顶,伤口6公分,深至骨质,闭合性颅脑损伤轻型,脑外伤后遗症,,现在双耳听力85db
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
男人出轨没证据,他想离婚,我能得到所有财产吗
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
蚂蚁科技集团股份有限公司是否涉嫌骗人行为?
28分钟前
广东天习律师
近期帮助 181992 人
摩托车停放时刮到汽车,旁边还有一辆摩托车空间缝隙不大不知是否存在他人移动车辆致使摩托车刮到汽车
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
支付宝限制支出提现功能
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询