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律师，你好！山西是有高温作业人员补贴的，对于没有签订劳动合同的工作人员，是否能领到高温补贴呢？
更新时间：2022-07-24 18:55:46
问题描述：
你好，律师！山西对高温作业工人有补贴。未签订劳动
合同
的工人能否获得高温补贴？
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高温补贴是强制性的，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
2022-07-24 18:51:53
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高温天气上班有补贴。工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资
2022-07-24 18:53:46
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即使是没有签订劳动合同，也已经与单位形成事实
劳动关系
，仍然按照劳动法的规定享受各种待遇。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额
2022-07-24 18:55:46
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