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请陪产假多休了3天，公司算我自离，我还在第三天没有下班前跟公司同沟通说、但是公司不给，这样合法吗？
更新时间：2022-07-24 19:55:49
问题描述：
我多休了三天陪产假。公司认为我独自离开了。第三天，我下班前没有和公司沟通，说我要休三天假。但如果公司不给我，我就走。合法吗？
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2022-07-24 19:51:15
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提前休产假需要公司批准。产假期间工资照发。产假期间的工资由生育保险基金支付，如果你领到的生育津贴低于劳动
合同
约定工资的，公司还要予以补足
2022-07-24 19:54:27
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-24 19:55:49
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