首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
辞工有关，厂里的规定提前一周辞工可以走，可我提前请辞厂里压我两个星期才肯放我走，怎么解决？试用期
更新时间：2022-07-24 20:12:51
问题描述：
这和辞职有关。工厂规定你可以提前一周离开，但我提前辞职了。工厂催促我两周才放我走。如何解决？试用期
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
513398
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-07-24 20:06:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
178370
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-24 20:10:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
81713
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-07-24 20:12:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月辞职，不批准可以走吗
劳动合同纠纷
730
我试用期内辞职，公司说要提前一个月申请离职，不然不批我走怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷
5030
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
辞职相关，工厂的要求提早一周辞职能够走，可我提早卸任工厂压我2个礼拜才肯放我走，怎么解决？实习期
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
工厂辞工，提前一个月不同意我辞工
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞工，一个月过完了还不给我走
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞工是试用期上了七天，主管说辞工要提前一个月怎么办？
您好，在试用期内提前三天向用人单位提出即可要求离职，建议保留自己提出离职申请的相关证据，如果用人单位不予办理离职申请，可以向劳动监察部门投诉，或者直接向劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞工他说要辞工一个月，不让我走怎么办
试用期辞工不需要提前一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里要辞工按照厂里规定提前交了一个月的辞工书了！现在一直拖着不然我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职，请问我在试用期提前三天向公司提出辞职，但是公司不让我走怎么办？
你好，这个可以沟通解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说我的表现不合格，然后让我主动离职
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名餐饮工作者，年底提出辞职申请，领导不同意，一个月后可以离开吗？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议，能不能离职？
你好，依据协议处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我残疾证在福利厂挂靠了10年，2020年把我裁了，可以得到多少补偿金
您好，补偿金依据工作年限和月工资计算。具体操作为：1. 确定工作年限，每满一年支付一个月工资；2. 计算月工资，指解除或终止合同前12个月平均工资；3. 根据计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日
建议您通过法律途维护自己的权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期签了合同，试岗结束觉得不合适，不准备入职，公司不给工资合法吗
不合法。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 等待劳动监察大队处理，或考虑进一步申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
合肥律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
热门推荐：
我辞职提前15天能走吗
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
试用期有没有年终奖
事业单位试用期的规定
律师解答动态
刚刚
李迈律师
近期帮助 4231 人
别人欠我钱，现在电话不接微信不回了。
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21714 人
如果堕胎时，男方说会承担费用，但是并没有承担可以去告他吗
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10143 人
人人信借3000到手2100
5分钟前
何江律师
近期帮助 35484 人
网贷被骗，没有损失本金但是有合同在，请问我应该怎么做
3分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 161 人
起诉公司，或没有资产的情况下，他们公司内部有签订股东比例，所谓的隐形股东会给退款吗
6分钟前
周清智律师
近期帮助 23773 人
换了新银行卡号，社保扣款需要去变更
7分钟前
任涌律师
近期帮助 97226 人
我家的狗被打狗队抓走了
8分钟前
何江律师
近期帮助 35484 人
不正规贷款平台，来威胁我说合同已生效啥的，向人民法院起诉我提交征信，我如何诉讼她
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
