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我单位裁员，合同未到期，举行考试，考试成绩低，这种情况可以找公司赔偿。

更新时间：2022-07-24 21:43:54
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我单位裁员，合同未到期，举行考试，考试成绩低，这种情况可以找公司赔偿。
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
    一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
    2022-07-24 21:41:14
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-24 21:42:38
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-24 21:43:54
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你好，按照你的工作年限，支付对应的经济补偿。
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你好，律师，我是外资企业的销售员，今年年底公司裁员，我完成了合同额，但由于其他原因没有发货，没有达到
无固定期劳动合同怎么赔按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;
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我在中石化工作了9年，是劳务派遣劳动者，7月份到期，到现在还没有签约，我还在公司工作，说要裁员，裁员
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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原公司已经销售，现在新公司又开业，上司裁员，合同明年3月到期，本人在原公司工作4年，现在解雇，说只补
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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律师，你好，我现在工作的公司卖给别的公司，原公司的合同没有到期，现在原公司解除我们的劳动合同，赔偿怎
合同没到期公司单方面解除劳动合同，是否有补偿具体要看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。
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公司没有续签合同，但是依旧在公司上班。如果公司接下去裁员了，可以得到补偿吗？
要支付经济补偿金给你才可以的。
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签过三次合同，现合同到期，因体检身体不合格，公司不再与我签合同，我可要求公司赔偿吗？
可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
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在职期间提前30天申请离职，是否合法
你好，工作多久了，因为什么原因提出的离职
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商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗？
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换了老板还有没有赔偿？
通常按照合同情况处理
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因为离职时间没有谈妥被驳回，后面又被劝下来，我可以按5.13算我的离职请求吗？
针对你的情况，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据情况来定，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。
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签订劳务或劳动合同后，一般不再享受应届毕业生的相关待遇。处理方式包括：1）确认合同类型及内容，明确是否影响应届生身份；2）与用人单位沟通，了解是否影响就业政策享
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