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医社保补贴。这是试用期内公司答应的薪资!但我辞职了找公司要医社保补贴公司却说要医社保可以但是基本工资要降下来才有医社保补贴这怎么办?
更新时间:2019-04-06 21:00:23
问题描述:
本来是基本
工资
医社保补贴。这是
试用期
内
公司
答应的薪资!但我辞职了找公司要医社保补贴公司却说要医社保可以但是基本工资要降下来才有医社保补贴这怎么办?
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辞职
后
社保
怎么办理?
根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:
1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。
3、未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
2019-04-06 20:50:26
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通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。
2019-04-06 20:53:41
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社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动
合同
规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是:
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位
1.2%,个人
0.5%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
各地可能略有变动。
2019-04-06 20:55:08
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无故被辞退按《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条的予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。
《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-06 21:00:23
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4050社保补贴
劳动合同纠纷
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一直没有买社保,我现在想辞职了可以要求工厂补贴社保钱吗
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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有社保要怎样用社保贷款
个人社保贷款
试用期员工何时买社保
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我们工作单位给了社保补贴可是不买社保,还要把原本的社保补贴扣除,然后工资就直接下降
社保基数和工资是直接挂钩的,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。若高于下限,按实际去年全年平均工
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你好,我买了社保的,本人产假公司是不是应该发放工资的,那社保还有补贴吗
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赔偿了社保名额补贴,4年的补贴。我上班公司也有买社保,我可以把农村社保变成公司社保吗?
是不可以的。。。。。。。。。。。
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公司社保补贴
你好。建议直接咨询主管部门,以便得到更准确、全面的回复。|||你好。建议直接咨询主管部门,以便得到更准确、全面的回复。... <a href="http://c
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想问一下我签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同
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你好,我想问一下员工报销款可以作为劳动争议吗
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你好y,这边为您转接人工客服
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