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公司降薪离职要求签订协议，放弃之前欠的工资，否则不给离职单。员工应该如何处理这种情况？
更新时间：2022-07-25 06:37:45
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公司降薪离职要求签订协议，放弃之前欠的工资，否则不给离职单。员工应该如何处理这种情况？
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证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
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2022-07-25 06:33:12
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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按
合同
约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2022-07-25 06:36:34
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
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委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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