首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好我在现公司做了5年零10个半月，现在因调部门公司以不能胜任工作为由把我开除了，请问这样的是怎么补偿的呢
更新时间：2022-07-25 08:02:41
问题描述：
你好，我在现在的公司工作了5年零10个半月。现在我被解雇了，因为调任部门的公司不称职。我该怎么补偿呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1482274
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-07-25 07:55:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1499326
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-25 07:58:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1035129
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-25 08:02:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
以不能胜任工作为由辞退员工，怎么赔偿
劳动合同纠纷
1870
我在公司干了五年，公司以不能胜任这份工作为由把我开除了，该怎么赔偿，赔偿几个月工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1050
你好，我已经在企业工作20年了。现在我不能胜任调动我的工作。我怎样才能得到我离开公司的补偿？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1664
公司以不能胜任工作辞退补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后签订合同，在公司呆了将近3个月，但是因为和所属部门的同事关系不好，所以没有告诉我知识。我不
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗？入职没有两个月公司就以我不能胜任工作为由将我辞退，而且证据也没有，请
可以要求公司进行赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了一年零两个月，现在公司以不能胜任工作辞退我，要怎么赔偿
你好，预估可以赔偿2个半月工资到5个月工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
我在公司连续工作12年零8个月了，我们这个部门外包了，公司应该怎么赔偿我
你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
现在公司以裁员为由，请问像我这种情况不能胜任公司岗位调动而辞工的员工，公司应该给于我们怎样的补偿？
有18个月的月平均工资哈，如果你还有其他诉请，可以一并提出。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定？
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
如员工不按要求着装，他们需要承担连带责任，每次罚款50元。公司合法合理吗？是否有权拒绝捐款？
职工有权自行决定捐款的数额，是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿，任何用人单位都不得强行扣除职工的工资克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
但是银行卡和密码都要交，合法吗？
你好，请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
您好.我是职业学校的实习生.学校是否安排一天12小时到工厂做流水线工作？
按学校管理制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
员工自己掏钱买会员卡，用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗？
需要按合同约定办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析：年满16周岁可以打工，这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
红河律师
同城律师：
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111011 人
物业合同到期撒场要求我去同城其它区工作我可以不去吗
22秒前
余联刚律师
近期帮助 111011 人
我银行卡被封了，单位以此为由拒付我工资，我应该怎么办
6分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19223 人
我在上班路上出了交通事故，但没有交社保，已超出50岁，可以申请工伤吗
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14585 人
公安拘留期满释放日是否会在法定节假日按时释放？
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
刚买房的时候加了我前女友的名字后来分手了我现在快结婚了想我的老婆妹子加上把前女友的名字去掉但是找不到
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
可是孩子没交，孩子要不转班要不转学，手机拿回来就要转班。这样怎么办呢家长
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1904 人
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
32分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8834 人
购护肤品，一个商家把同样的产品，以不同的名称出售，对吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
