公司把我借给其他单位半个月,然后我想回到原来的职位,领导不让我回去。如果我辞职了,他们说扣除500元是合理的吗?

更新时间:2022-12-04 14:43:57
问题描述:
公司把我借给其他单位半个月,然后我想回到原来的职位,领导不让我回去。如果我辞职了,他们说扣除500元是合理的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1673477 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-07-25 10:19:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助78098 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请劳动仲裁
    2022-07-25 10:21:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1985836 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁得
    2022-07-25 10:22:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助58050 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者被公司辞退后,公司应当一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。用人单位拖欠的,劳动者可以先与用人单位进行协商;协商不成的,劳动者可以申请当地仲裁委员会仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    2022-12-04 14:43:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我现在要辞职,在现在的公司干了三个月,我现在要辞职他们要扣掉。合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我上个月从公司离职。这个月原公司告知我说,要从我工资中扣除1000元作为处罚。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经在这里工作一年了,现在我想离开,但是公司不让我走。我说我必须找个人来代替我。然而,当我第一次来
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班,请假回家,给公司辞职,要么按急辞扣除百分之三十工资,是否合理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司安排我去另外岗位,我不去要辞退我,还要扣除500违约金,合理吗
年后,公司的行为涉嫌违法用工,调整岗位必须要经过你的同意方可进行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前劳动法是如何规定的?还没签合同。
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同能续签两个月吗,有没有相关的法律规定
劳动合同续签几年没有规定。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司转账后钱被公司拖着不给怎么办?
提供证据起诉,要求依法返还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,聘用合同属于违约金吗?
签聘用合的同时一般不需要交违约金,当然若是双方有约定按照约定处理。如果约定的是职员需要支付违约金,则只能是以下两种情形,单位与职员的违约金约定才是合法的: 法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?
法律分析:陪产假是一次性休完的。因为法律没有明文规定,但涉及劳动法规规定的假期,除年休假外,其余都是按日历天数计算,不因遇法定假日和休息日顺延。不过,你可以与单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我请假期间被开除了,我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的,可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然不能解决,申请劳动仲裁,单位非法解除劳动合同的,可以要求其支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!没有拿毕业证的应届毕业生试用期签了劳动合同有无法律效力呢?
法律分析:试用期签订的合同是具有相应的法律效力的,相关法律规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订,试用期是包含在劳动合同期限里的,试
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16995 人
网络被骗2k多但是用的抖音红包可以报警嘛
刚刚
孙童律师
近期帮助 8285 人
小区没有物业,我是一楼业主独立走下水,二楼堵塞,导致一楼被淹,财产有损失,我应该起诉谁?
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41420 人
在微信上通过拉卡拉即易付付款了还能追回吗,买的饲料她不发货还不退款不回消息也不接电话
4分钟前
黄建云律师
近期帮助 5522 人
离婚诉讼的官司可以找你吗
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9286 人
跟男的闹分手然后他对我动手
7分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41420 人
18年欠我的工资还能要回来吗,
7分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41420 人
在自家院内安装光伏板,前面临居(隔着小路3米)以有福射为油阻止,造成我的损失,怎么办?
8分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8502 人
你好,咨询离婚,和平分开
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询