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我们是门加工厂，工厂现在已经搬家了，我们是2011年进入的工厂，到现在为止，我们的合同到期是2016年3月，没有给我们，我们现在要求赔偿怎么赔偿？谢谢你
更新时间：2022-07-25 15:08:37
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我们是门加工厂，工厂现在已经搬家了，我们是2011年进入的工厂，到现在为止，我们的
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到期是2016年3月，没有给我们，我们现在要求赔偿怎么赔偿？谢谢你
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工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2022-07-25 15:04:13
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合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
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你好，我现在进公司的时间到2018年5月为止，如果因为公司的原因辞职的话，该怎么赔偿呢？
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁
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我在一家国企宾馆上班，马上合同到期，但政府不允许，宣布不复工，合同4月5号到，我能拿到赔偿吗
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您好，可以协商的
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班，满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷，如工资拖欠，可申请劳动仲裁或起诉。同时，关注劳动
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你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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