我还有三个多月不想请病假,但公司说安排我休息,让我请病假。这也可以吗?

更新时间:2022-07-25 16:20:55
问题描述:
我还有三个多月不想请病假,但公司说安排我休息,让我请病假。这也可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助100510 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    我国劳动法没有规定病假可以请几天,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条的规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同
    用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金
    2022-07-25 16:15:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1606401 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动部门投诉解决
    2022-07-25 16:19:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助283838 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-07-25 16:20:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕可以请病假吗
怀孕可以请病假吗
劳动合同纠纷 5685
你好,我怀孕先兆流产,请了两个月病假,公司经理总是说不能请病假,中途请了一个月假,休息了三个月,现在
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请病假扣钱对吗
请病假扣钱对吗
劳动合同纠纷 1945
我请了一个星期的病假,然后生病了。如果继续请病假,该不该领工资?前列腺炎。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资7
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我媳妇在怀孕期间,所以只能请病假休息,但是单位说一年只能请病假15天,这个合理吗?
不合理的,有医院的病假证明就行。你们可以到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的病假期满了,还是工作不了。还想休病假,请问律师这个情况我可以在继续请病假吗?
你好,休病假是要有相关的证明材料的,如果没有就不可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内长期请病假,公司规定干满一年可以请一个月病假,所以在我怀孕后请了三个月病假,请问这个合理么
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以不去吗?不是说可以请病假吗?怎样请病假?
我国劳动法没有规定病假可以请几天,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条的规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
直到今天才支付。这是违法的吗?
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不给毕业证是否合法?
这个要看学校如何规定了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我被工厂列入黑名单呢?
法律分析:发现黑工厂,应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法规定如何处理员工旷工3天
可按单位相应规章制度予以辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上午上班了下午没有去上班打旷工了
你好!有什么法律问题可以帮助你的 的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年七夕民政局上班吗
民政局上班时间是周一至周五,周末以及法定节假日都是不上班的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22秒前
石健伟律师
近期帮助 18573 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
48秒前
杨振寰律师
近期帮助 3793 人
工伤2003年已评已定残,现在职,还有2年退休,一次性伤残就业补助金,可以叫现单位发吗
52秒前
刘伟律师
近期帮助 47 人
现在发了两个月的工资(与劳务合同中的工资不符恶意克扣)剩下两个半月的工资还能要回来吗?
1分钟前
颂威律师
近期帮助 17576 人
你好没有签合同干了七天怎么算
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3793 人
别人用我手机号打车不付钱
2分钟前
刘伟律师
近期帮助 47 人
租机垫付对方拿着我的垫付的钱跑了
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18573 人
在游戏里被造谣能否起诉判刑
3分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5293 人
店铺撤店,要安排到其他店上班,但是签的合同甲方只有一家店,是可以把员工安排到其他店上班吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询