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我于今年五月与公司协议解除劳动合同,且签署了补偿协议(有明确金额和时间)我想通过法律解决此事。
更新时间:2022-07-25 20:02:24
问题描述:
我同意在今年5月终止与该公司的劳动
合同
,并签署了一份补偿协议(有明确的金额和时间)。到目前为止,它已经超过了商定的期限,尚未得到履行。几次通讯都没有结果,而且一再延误。我的工作地点和公司不在同一个城市。我想通过法律解决这件事。我该怎么做和预防措施。
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根据合同法的规定,合同生效后,当事人就标的物的交付期限没有约定或者约定不明确时,首先当事人可以协商达成补充协议;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定
2022-07-25 19:55:37
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为了明确劳动者违反竞业限制协议的
违约责任
,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制
违约金
的数额或者计算方法
2022-07-25 19:58:56
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竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动
合同解除
或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
2022-07-25 20:02:24
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