我于今年五月与公司协议解除劳动合同,且签署了补偿协议(有明确金额和时间)我想通过法律解决此事。

更新时间:2022-07-25 20:02:24
问题描述:
我同意在今年5月终止与该公司的劳动合同,并签署了一份补偿协议(有明确的金额和时间)。到目前为止,它已经超过了商定的期限,尚未得到履行。几次通讯都没有结果,而且一再延误。我的工作地点和公司不在同一个城市。我想通过法律解决这件事。我该怎么做和预防措施。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助479133 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据合同法的规定,合同生效后,当事人就标的物的交付期限没有约定或者约定不明确时,首先当事人可以协商达成补充协议;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定
    2022-07-25 19:55:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1545156 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任,避免用人单位对损失的举证困难,通常在竞业限制协议中,用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
    2022-07-25 19:58:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助168395 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
    2022-07-25 20:02:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除协议法律规定
解除协议法律规定
民法典 371
根据公司的要求,我和公司签订了解除劳动合同的协议,明确记载了补偿金额,但是之后发现补偿金额不足,能否
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于公司利益不好,公司没有事先通知就单方面解除了劳动合同,但是在解除劳动合同的协议书上不想明确记载补
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同的协议书,如果补偿金没有按照法律规定的补偿标准支付的话,可以认定协议无效吗
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协议签了解除协议不予补偿。现单位单方解除协议。按劳动法有补偿吗。
单位如果书面单方解除,还是有可能要到补偿的,但是具体的需要我们律师亲眼看到后才能确认真正法律意义上理解是什么样的,如果只是口头要求离职,这个没记录说明不了问题,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边工厂他们25号发工资,但是这个月的工资下个月25才发?
公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每月按时发放工资,且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
中介说的工资跟发的不一样
可以向用人单位所在地的劳动局投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与教育局签了就业协议,但在未入职之前我可以去托管班干活吗管班干活吗?
没入职就签订了劳动合同合法。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是实习生在上一家公司旷工被辞退影响下一份工作吗
职工如果因严重旷工而被辞退的,一般没有经济补偿金;如果旷工的情节不严重,被公司无过错性辞退的,则有经济补偿;如果被公司违法辞退的,则有赔偿金。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13938 人
被醉驾撞了,然后协商不成,这几天他也没消息了。
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 25660 人
律师你好我所订制的机器不能正常生产产品,过后要求生产老板退货,但他只愿意退部分押金,应该咋办
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1459 人
网购干脆面,和商家沟通无效,已经拍照取证了,还是拒不承认,还可以鉴定出来吗?我该去哪鉴定呢
19分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62971 人
就是如果是把一个东西放在地上,准备一会儿过去拿,然后别人拿走丢掉属于什么?
34分钟前
天习律所律师
近期帮助 37954 人
在网络上报名一个健康管理师考证的机构,该机构在明知我不符合报考条件下仍然激励我报考交费。后又向我说明
48分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2876 人
您好,我想问一下,我已经下发开庭通知书了,要是不到庭的话,是按撤诉处理吗
52分钟前
李德海律师
近期帮助 12455 人
目前没有工作,一直带孩子,两岁半男孩女方可以争取到抚养权吗?
56分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1459 人
我的工资发给我明明交过税收了为什么还要交个人所得税5000
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询