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由于公司利益不好，公司没有事先通知就单方面解除了劳动合同，但是在解除劳动合同的协议书上不想明确记载补偿金的支付时间，想知道这个协议是否合法，我们签字的话有法律保障吗？
更新时间：2021-03-29 07:45:37
问题描述：
由于公司利益不好，公司没有事先通知就单方面解除了
劳动合同
，但是在
解除劳动合同
的
协议书
上不想明确记载补偿金的支付时间，想知道这个协议是否合法，我们签字的话有法律保障吗？
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私房出租，未签订协议，拆迁时承租人是可以要求补偿的。 承租人可以要求一定的补偿，但由
拆迁人
补偿。
拆迁补偿
的对象是
被拆迁人
，即房屋所有权人，承租人不是被拆迁人，拆迁方不会将拆迁款直接给承租人。
你虽然有协议写明拆迁时不给予任何补偿，但如果对方诉讼则此条款可能因显失公平而无效。
房屋拆迁，
租赁合同
没有到期，承租人可以要求拆迁人给予一定的补偿，出租人不需要给承租人任何补偿，但是要退还预付的租金。
2021-03-29 07:36:59
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果
公司
不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-29 07:42:33
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劳动纠纷律师团队
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经济补偿金
是您的单位对您解除劳动
合同
时，才会给予您
经济补偿
;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除
劳动关系
又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-03-29 07:45:37
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双方协议解除劳动合同有补偿吗
劳动合同纠纷
800
月初人事拿了新公司合同和老公司的劳动合同解除协议给我签字，但劳动合同解除协议并未约定赔偿，请问我该如
遭遇公司辞退，公司应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者一起缴纳社会保险费；劳动者未找到新工作的可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会
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协议解除劳动合同补偿金如何算
劳动合同纠纷
2563
协议解除劳动合同可以领失业金吗
协议解除合同
公司与我协议解除劳动合同，已经签署了解除劳动关系赔偿协议书，有没有批。
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的，一年补偿一两个月工资。
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协议解除劳动合同补偿金怎么算
协议解除合同
公司按法律结算工龄并补偿，签了劳动合同解除协议书，这个跟签的劳动合同解除协议书，是否有冲突
一般按照协议内容处理。
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公司将于我解除劳动合同，因为不懂劳动法我已经签署了协议书，如果劳动合同接触且没有任何赔偿该怎么办？
具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？ 个人解除劳动合同（辞职）分三种情况： 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）
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企业单方面解除劳动合同，补偿金已发放到位，但我没在协议上签字，员工应该怎么样维权呢
为了保护劳动者的合法权利，防止用人单位滥用解除合同的权利，用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序，其行
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公司提出解聘，与公司签订了协议解除劳动合同书，协议书里有公司同意支付补偿金，请问能拿到补偿金吗？
劳动者提出解除劳动合同，一般情况下就是没有经济补偿；如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形，劳动者可以按第46条规定得到经济补偿。 用人单位提出解除
全部4个答案 >
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我与公司协商解除劳动合同，法律上有规定吗？我与公司签一个解除劳动合同协议书就可以吧。
下列情形下，即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同，用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金： (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，
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我跟公司是协议解除劳动合同补偿金还有吗？
可以得到经济补偿金，数额跟你的工作年限和工资水平有关，如果想要解除劳动合同，请详细咨询律师，以免遗漏补偿项目
全部6个答案 >
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公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了
可申请劳动仲裁维权
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你好 。请问公司赔付n+1怎么算
公司赔付N+1的处理方式主要是根据员工在单位的工作年限和月工资来计算。员工可以选择接受赔偿并离职，或者与单位协商其他补偿方式。选择时需考虑个人职业规划、单位经营
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没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司要求补签劳动合同可以拒绝吗，法律有哪些规定
可以拒绝补签。拒绝后应与单位沟通，了解原因并寻求合理解决方案。如协商不成，可保留证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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我想请问一下法律对刚入职的员工离职的话是怎么规定的?
刚入职员工离职可通过协商解除或提前通知解除两种方式。选择时需考虑自身情况，如急需离职可选试用期内提前三日通知，否则建议提前三十日书面通知以确保合规。
全部3个答案 >
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我们一开始是跟着学校实习，然后学校实习的地方不行，说如果我们不跟着学校实习就不给我们毕业证
若学校坚持不给予毕业证，可以通过法律途径维权。在证明学业完成的情况下，可申请教育部门介入或提起诉讼。选择处理方式时，需综合考虑证据充分性、法律成本和效益等因素。
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学校强制不让自主实习
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公司同市搬迁至三十公里外的另外一个公司（只是同一个老板，公司代码也不一样）工人可以拒绝吗？
你好，麻烦说下具体情况N
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