我在公司的分公司上班，因厂房拆迁，跟工厂解除劳动合同，我处于哺乳期，公司应怎么给我经济补偿

更新时间：2022-07-25 20:34:08

问题描述：

我在公司的分公司工作。由于工厂被拆除，总公司将不再寻找其他工厂，并终止与工厂的劳动合同。我正在哺乳期。公司应该如何给我经济补偿

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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的

2022-07-25 20:30:14

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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条，对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-07-25 20:31:08

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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