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劳动合同纠纷
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工作两年未签订劳务合同怎么申请赔偿？
更新时间：2022-07-25 20:45:51
问题描述：
工作两年未签订劳务
合同
怎么申请赔偿？
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超过两年未签劳动合同视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。需要向劳动者支付双倍工资
2022-07-25 20:41:53
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1、未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、单位未缴纳工伤保险，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担；
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定
2022-07-25 20:44:56
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你好，你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报，或者申请
劳动仲裁
。
2022-07-25 20:45:51
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劳动合同纠纷
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工作三年没签订劳动合同，怎么申请赔偿
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实习手册丢失去护理部不给补章
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就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
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