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劳动合同纠纷
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你好，用人单位在试用期内或试用期结束后签订劳动合同
更新时间：2022-07-26 01:42:26
问题描述：
你好，用人单位在试用期内或试用期结束后签订劳动
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很多用人单位对于试用期员工
劳动关系
的解除存在一定的误区，认为试用期内单位可以随意解除与员工的劳动合同，这种认识是不正确的。
劳动合同法
第二十九条第
（一）项规定，员工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。除此之外，单位与试用期内员工解除劳动合同的情形和与转正后员工解除劳动合同的情形一样。而且根据上述第
（一）项的规定，对于试用期内的员工用人单位也是不得随意解除的，而是需要满足员工在试用期内不符合录用条件的情形，至少需要满足以下三个要素：第一，单位有明确的
2022-07-26 01:40:24
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根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
2022-07-26 01:40:55
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2022-07-26 01:42:26
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