公司不让休年假也不支付年假劳动报酬,现在合同到期我以这个为由提出不与公司续签合同,公司能给经济补偿金吗

更新时间:2022-07-26 05:33:18
问题描述:
公司不允许年假,也不支付年假劳动报酬。既然合同到期了,我提议不以此为理由与该公司续签合同。公司能给予经济补偿吗
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    劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
    2022-07-26 05:30:39
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    合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
    1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
    2022-07-26 05:32:41
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-07-26 05:33:18
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关于公司不续签合同的经济补偿金
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
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888 人咨询过
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合同到期公司不续签 要给付经济补偿金吗
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
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公司不续签合同也不发经济补偿金
协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司合同到期超过一个月了,公司未找我续签长期合同,我本人也不打算续签,能得到经济补偿金吗
如果是要签无固定期限劳动合同的话,超过一个月未签订的可以要求未签订期间给予双倍工资
全部5个答案 >
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合同到期 公司不跟续签合同了 要求赔偿,公司不同意
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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合同到期公司不续签可以直接找公司要经济补偿金吗?
如果是用人单位的原因导致不能续签的。应当支付经济补偿金。
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解除劳动合同纠纷请一个律师怎么收费
法律分析: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我应该扣除我的工资。我该怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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关于劳动合同解除补偿金
你好,是否有提前通知你
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离职后还可以让原单位开非本人意愿离职证明吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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我走就业批只用实习三个月,公司都要求我赔偿违约金,而且还没开离职证明,这样会不会需要我赔偿啊
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