律师好!为了只发90%的工资,公司在年底扣10%的工资,专门修改了公司的工资管理办法,达到了合理的法律?违法吗?

更新时间:2022-07-26 06:12:27
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律师好!为了只发90%的工资,公司在年底扣10%的工资,专门修改了公司的工资管理办法,达到了合理的法律?违法吗?
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    具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
    2022-07-26 06:06:31
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-26 06:11:17
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2022-07-26 06:12:27
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