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我是九二年上班。档案写着电工。14年解除劳动合同的。属于特殊工种提前退休吗？
更新时间：2022-07-26 11:03:08
问题描述：
我在1992年工作。档案上说是电工。但在2006年，该文件成为了一名体力劳动者。劳动
合同
在14年后终止。我处于这种情况。提前退休是一种特殊的工作吗？
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特殊工种提前退休条件：
一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的等
2022-07-26 10:59:41
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企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上，达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，本人身体健康能坚持正常工作的，不应再按特殊工种提前退休
2022-07-26 11:01:26
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-07-26 11:03:08
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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属于特殊工种，我这种情况算特殊工种15年还是14年？这种情况可以提前退休吗？
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司炉工县特殊工种吗？如果是累计多少年可提前退休？谢谢！
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退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满5
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
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