你好，在私人企业上班上了30年，没有签过劳动合同，最后不干了，有什么补偿吗？

更新时间：2022-07-26 11:48:08

问题描述：

你好，我在一家私营企业工作了30年，没有签订劳动合同。最后，我辞职了。赔偿金是多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1712785 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未签劳动合同辞职赔偿：用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的

2022-07-26 11:43:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1816754 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资

2022-07-26 11:45:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1197655 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-07-26 11:48:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

我在公司干了八年，现在不干了，公司没有签书面劳动合同，也没有交社保，我可以要求补偿吗？

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

工厂干了4年，没有签劳动合同，有赔偿吗

您好，您可以得到赔偿的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

我在工厂干了15年，也没有买社保，也没有签订劳动合同，有没有补偿？

我突然被工厂辞退，若工厂属于违法辞退的，可以要求支付劳动者二倍的经济补偿标准进行赔偿；若是用人单位与劳动者进行协商而解除劳动合同的，要支付劳动者经济补偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好在工厂干了三年多，没有签订劳动合同，现在不干了，有什么补偿吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在私企上班七年，没有上保险，没有签劳动合同，如果我不干辞职了，能申请那些补偿？

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在为签劳动合同，未

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。我在这个单位上班快3年了，现在不干了，没有签订劳动合同，有补偿吗

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我的问题是，员工在一家公司连续工作了15年，当时没有签订劳动合同，现在公司解雇了他，有什么赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在国企单位上班，劳动合同签了9年，不想在干了，请问有什么补偿吗？

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我问，实习生试用期不让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上个月提离职，公司要这个月末才给我办，我没有调休和年假，事假只给我批五天请问对我之后考公考编找工作

离职手续延迟办理的常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑时间成本、证据充分性和法律后果。若公司态度积极，可优先

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去奶茶店工作没有签合同的老板说需要离职的时候提前一个月告知不然就扣半个月的工资这样合理吗？

不合理，可举报或申请仲裁。若遇此类情况，可向劳动行政部门举报，责令支付足额工资，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三方协议已签订，是否违约？

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同

您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

彭霞律师

近期帮助 17487 人

十七岁男孩与十二岁女孩耍朋友，在女孩家中自愿发生性关系，被女方父母报警抓进拘留所，该如所处理为好

刚刚

郑伟律师

近期帮助 2512 人

查酒驾没看到，过去了

11秒前

彭霞律师

近期帮助 17487 人

十七岁男与十二岁女孩谈恋爱，在女生家中自愿发生性关系，被父母报警，己拘留，该如何处理为好

2分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2822 人

我收了小头的电瓶现在老婆被扣留我收了小偷的电瓶，现在老婆被扣留应该怎么办？

3分钟前

徐增杯律师

近期帮助 4608 人

你好买房定金交了能退吗

7分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18263 人

我是法人合伙人退伙如何解决

9分钟前

威法律师

近期帮助 49008 人

签订销售合同后，因为乙方提供的服务不符合甲方要求，且导致合作继续，请问可以怎样做？

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 4064 人

极狐汽车交了定金没签合同可以退吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟