老板不给我发工资,我不愿意就辞职了,还说我没过3天的试用期,想气你我我现在该怎么办才能拿回我的工资

更新时间:2022-07-26 11:57:51
问题描述:
我工作了三天半,老板没有给我工资。原因是我的老板让我去其他地方工作。我不想辞职。第一天,她没说让我去别的地方。她还说我没有三天的试用期。我想生你我的气。我现在该怎么做才能拿回工资呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1673310 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    能。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的
    2022-07-26 11:55:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助257108 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-26 11:57:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷 11850
我快开学了,想提前2天辞职,经理不给,然后还说不发我工资,我该怎么办
如果用人单位扣工资,你可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就是我想辞职不干了,但是领导不同意我提前一个月说了,但是他不同意,那我怎么办他工资会给我吗?
您好,可以单方解除劳动合同。建议协商解决,协商时注意收集和保存证据,协商不成,必要时可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在想辞职,老板不给工资,该怎么办
辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月提出离职,然后现在要走了,老板不发工资给我,并且3天试用期的工资也不发
一、没有提前一个月离职工资不给了怎么办 1、没有提前一个月离职工资不给了,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在想辞职它不让辞职,如果我不来的话他们就不给我发那15天的工资,我要怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在保安公司干了12天,我要辞职他们不给我发工资,我该怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职老板不给工资,我还在试用期,然后准备不给我签离职单来威胁我。我现在想辞职我该怎么才能要到我的工
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果单位不签订劳动合同,劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过了试用期了。就说不给我工资。后来老板不让我上班也不给我这几天的工资。我该怎么办?
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问班组找公司要钱,跑了4趟,这个误工费和车费可以要吗
法律分析:误工费包含项目: 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以实际减少的收入为赔偿依据(差额赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在超市工作一年多没有合同辞职当初刚上班时超市向员工收500元服装押金不退合法吗退合法吗?
法律分析:超市上班不退押金可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是用人单位发放的代通知金
用人单位发放的代通知金是用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的应当给付一个月工资作为代替,代通知金的发放一般发生在用人单位对员工单方面
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我们每天做14个小时的,老板还不让我们坐一下,一天到晚都是站着的。连个洗衣机的时间都没有
劳动者的合法权益受到侵犯时,应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律依据:《劳动合同法》 条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地干活如何证明劳动关系?
员工证明劳动关系可提供以下证据: 1、工资支付凭证、社保支付凭证; 2、单位出具的工作证、服务证等与工作有关的证件; 3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在台球厅上班我说我说我19可是身份证年龄是08的办理入职会不会被发现
具体操作如下: 1. 主动更正年龄信息:联系公安部门更正身份证年龄,确保年龄真实合法。 2. 与雇主沟通真实情况:向雇主解释年龄差异的原因,争取理解和支持,协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果厂里的阿姨不让你回寝室怎么办
从法律角度看,如果阿姨不让你回寝室,你应首先尝试沟通解决。若沟通无果,可寻求管理层介入。若管理层不作为,你可以考虑法律途径,如报警或起诉。选择哪种方式取决于具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店淡季不让去上班,应该支付最低保障工资吗
酒店淡季不安排工作时,员工有权要求支付最低保障工资。处理方式上,员工可以与酒店协商,要求酒店按照法律规定支付工资;若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15352 人
偷窃已赔偿并获得被害人出具的谅解书还会判刑吗
3分钟前
党东月律师
近期帮助 914 人
我想咨询一下没登记不过了能起沂吗
3分钟前
何元金律师
近期帮助 27204 人
被诈骗了,53万。借证券公司之名,拉升,合同一个月,大宗交易买涨停,目前不知道该怎么追回钱款
5分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25259 人
教师资格证毕业证在前男友哪里,办了婚礼没有领结婚证。但是现在男方不接电话门的密码也换了怎么办
7分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25259 人
结果朋友不给我每月的租金,担保的租车人不是我朋友,这该怎么办
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2393 人
员工报了离职需要满一个月才能离职,但是在这一个月内得到不平等待遇怎么办?
8分钟前
党东月律师
近期帮助 914 人
一个月上满28天就算满勤这样子理解对不对
15分钟前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
劳动能力障碍拾级,生活自理障碍未达级,厂里能赔钱吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询