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我在一家企业上班，没有签定劳动合同，导致老板现在不同意支付加工资的工资
更新时间：2022-12-04 12:02:08
问题描述：
我在一家企业工作，没有签订劳动
合同
，所以老板现在不同意支付加薪
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如果协商不成，可以申请劳动仲裁
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员工要求加薪不签订劳动合同的，用人单位先与劳动者进行协商，告知员工不签订劳动合同的法律后果将是终止
劳动关系
。仍然拒绝签订劳动合同的，解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿。
2022-12-04 12:02:08
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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办
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律师，我这边没有和老板签订劳动合同，发放工资她私自扣取我的工资
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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还未签劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
公司没有和员工签订劳动合同，没有支付保险金，现在打算退休，怕上司不支付工资和加薪。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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公司变更如何与员工签劳动合同
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我没有签订劳动合同，现在从公司辞职了，但是没有支付工资。
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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一年前在公司上班，没有签劳动合同，工资一直拖欠
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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我在小公司工作，没有与老板签订劳动合同，我去找他算工资时突然变卦，不支付工资，该怎么办
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中建三局将我的工人列入黑名单，如何取消？
你好，依据黒名单管理规定办理的
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实施同工同酬的常见方式包括：明确约定工资标准、参照集体合同规定、确保派遣员工与正式员工同工同酬等。选择哪种方式取决于具体情况，如企业规模、员工构成、劳动合同签订
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我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗？
不合法，员工可拒绝承担。若遇不合理罚款，可投诉处理：1. 向劳动行政部门举报，进行调查；2. 申请仲裁，解决纠纷；3. 对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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