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公司春节放假15天，是否合法，不合法要怎么维护合法权益！
更新时间：2022-07-26 15:14:51
问题描述：
公司有15天的春节假期。支付工资时，应扣除8天。合法吗？否则，我们如何才能维护我们的合法权益！
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1、依法签订劳动
合同
，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-07-26 15:11:26
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可以到劳动稽查部门投诉
2022-07-26 15:11:43
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-26 15:14:51
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