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上班后老板不发工资，一直拖着，拖了半年，但没有签按劳动合同，按劳动局会管吗

更新时间：2022-07-26 17:13:24
问题描述：
上班后，老板没有发工资。他拖了半年，但没有签劳动合同。劳动局会管理吗
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之前上班，然后公司的话没有签劳动合同，等到我这边离职之后，老板一直因为一直在给我拖
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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你好，老板拖欠工资该怎么办？一直不发工资，没有签劳动合同
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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我在公司上班一个多月了，一直让老板签劳动合同，老板一直拖，并且不发工资
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，我是农民工，干的服务员，老板一直没发工资，拖了快一年了，
你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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老板一直推脱不发工资，我也没有签劳动合同，请问这种情况到当地劳动局去会管吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签订劳动合同，老板拖欠工资一个月不发，请问找劳动局能够让他发工资吗
你好，可以向劳动监察大队投诉。
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老板压了我一个月工资，老板说扣的500不给，我们没有签劳动合同，要是找劳动局他们会管吗？
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗？
您好，按照学校的规章制度办理
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