未签订劳动合同，用人单位拒绝给劳动者开工资且不承认存在劳动关系，应当怎么维护权益

更新时间：2022-07-26 18:38:01

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如果用人单位拒不支付劳动者工资，未签订劳动合同就不承认劳动关系的存在，如何维护劳动者的权益

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劳动者未订立劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系

2022-07-26 18:33:30

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用人单位和劳动者的劳动关系确定的方式如下：
1、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；等等

2022-07-26 18:35:48

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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