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公司上班几年了，社保都没有买，我们怎么来解决问题，合同是每年都签，
更新时间：2022-12-04 11:34:21
问题描述：
该公司已经工作了几年，没有购买社保。我们怎样才能解决这个问题？
合同
每年签订一次，
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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。
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公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。
2022-12-04 11:34:21
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
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在公司工作快一年了，没有签过劳动合同，公司也没有给我买社保，该怎么办。
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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公司合伙人，要交社保吗
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签第三方协议怎么交社保
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你好，我们公司没有买社保，也没有签劳动合同
公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。
全部4个答案 >
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签合同一般签几年
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你好，没有跟公司签劳动合同，公司20年一年没有交社保，前几年都有交，
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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我在公司工作差不多四年了，一直都没有签劳动合同，而且一直都没有买社保，我要不要为此负责任
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我自己2017年3月8日进公司，在公司工作，我上班时没有买养老保险，只给我买了几个月的意外保险，也没
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
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在公司上班两个多月，没有签署劳动合同，也没有购买社保，过了四天，请问这样要怎么处理？
您好，公司不与劳动者签订书面劳动合同，这种情况可以直接向劳动仲裁委申请仲裁，要求用人单位支付入职第二个月起的双倍工资差额并且支付经济补偿金。
全部2个答案 >
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我在公司工作了三年，三年来公司从来没给我们员工买过什么保险，我们工作也没签过合同，这要如何办。
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在一家公司上班，没有交社保，签合同也没有给一份，怎么维权
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长期高中不做作业会不会被开除，有没有权利开除我？
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不符合企业就业要求的，如何才能满足就业要求
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劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时，超出部分视为加班。同时，应明确加班费的支付标准和支付方式，确保员工的合法权益得到保障。此外，合同还应包括休息休假等
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明，与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求，如未完成可能影响毕业。如遇此情况，学生应
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请问，公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资，而且岗位津贴占比大于20%，这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定，员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约，员工可拒绝接受，要求恢复原状，甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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