是否违法？是否可以申请仲裁要求公司按照未签订劳动合同程序，予以赔偿？
更新时间：2022-07-27 04:49:34
问题描述：
我公司与我公司签订的毕业生就业实习协议口头承诺每月补贴400元，但签订时为空白协议，公司信息未标注。签署后，我们再也没有看到该协议，该公司出于各种原因拒绝出示该协议，并拒绝支付承诺的补贴。公司这样做是违法的吗？协议有效吗？我们能否以虚假协议为由申请
仲裁并要求公司按照不签订劳动
合同的程序进行赔偿？
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