公司聘请退休工人,工作期间被桌子砸到脚骨折,受伤期间医疗费用1万元,公司意外险含误工费支付14900多元,休养期间工资正常支付,直至意外险支付完成。现在工人要营养和护理费,合理吗?
更新时间:2022-07-27 06:52:09
问题描述:
公司聘请退休工人,工作期间被桌子砸到脚骨折,受伤期间医疗费用1万元,公司意外险含误工费支付14900多元,休养期间工资正常支付,直至意外险支付完成。现在工人要营养和护理费,合理吗?
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