我和公司签订的合同是标准的工作时间制度,试用期为2月,月薪为1800英镑。每月2000英镑。公司能单方面改为不规律的工作制度吗?我一小时应该拿多少加班费?现在我每天上12个小时以上的课。我一个月的工资

更新时间:2022-07-27 08:05:51
问题描述:
我和公司签订的合同是标准的工作时间制度,试用期为2月,月薪为1800英镑。每月2000英镑。公司能单方面改为不规律的工作制度吗?我一小时应该拿多少加班费?现在我每天上12个小时以上的课。我一个月的工资是多少?
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    加班工资的标准有如下规定:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2022-07-27 08:04:48
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    如果对公司发放的工资不服,可以申请劳动仲裁
    2022-07-27 08:05:20
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  • 平台法律顾问团队官方
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2022-07-27 08:05:51
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我现在工资4500元,每天工作12小时,每月休息6天。公司现在突然计划每天工作8小时,每月加班36小
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
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基本工资多少?加班多少钱一个小时
工资是按照劳动合同上约定的方式和数额来计算的。但是如果加班了的话,需要在工资基础上加上加班费,就是每月所得工资。如果是计件工资,那按照实际的劳动成果计算工资。<
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我薪资1890元,工作8钟头,每日加班加点3钟头,按1.5倍算,每个月上26天班,要多少钱一小时
您好!如果加班工资没有发足,您可申请劳动争议仲裁,要求用人单位补足加班工资
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我和公司从2013年1月开始签约是3年,合同的工资是1600的工作标准是法定标准的工作时间,实际上我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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月工资3000嗯,每天加班一小时一小时加班费是多少?
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是中介说工价16加6然后还要我一个月,合同上签的是16加6,现在给我发15块一小时
你好,依据法律规定用人单位应按照劳动合同约定的工资标准发放工资,不能非法克扣。
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坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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