律师们好!子公司被取消,子公司的员工被安排到母公司,其工作性质、福利甚至场地都没有变化。子公司员工应辞职,公司应赔偿辞职赔偿!在这种情况下,公司有义务向员工赔偿吗?

更新时间:2022-07-27 10:33:25
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律师们好!子公司被取消,子公司的员工被安排到母公司,其工作性质、福利甚至场地都没有变化。子公司员工应辞职,公司应赔偿辞职赔偿!在这种情况下,公司有义务向员工赔偿吗?
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    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-27 10:30:03
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    公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
    2022-07-27 10:31:20
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-27 10:33:25
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