首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
没有交过社保没签过合同可以获得最大多少赔偿
更新时间:2022-07-27 10:43:00
问题描述:
不支付社保和签订
合同
,你能得到多少补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1170809
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2022-07-27 10:38:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
244363
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,申请
劳动仲裁
2022-07-27 10:41:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
500032
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据
劳动合同法
和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立
劳动关系
,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-27 10:43:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没交社保赔偿多少
劳动合同纠纷
4135
用人单位没给员工交保险赔偿多少
单位不给交保险具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没交社保赔偿标准是多少
社保
3271
没签劳动合同的赔偿
劳动合同的订立
273
没有缴纳社保可以获得补偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未交保险的补偿有诉讼时效吗
民法典
984
没有交保险走了有没有补偿补偿多少
不赔偿保险的有以下处理方法: 1、可以向保监会派出机构、保险行业协会、保险公司总公司等机构投诉; 2、可申请仲裁和向法院起诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想以试用期公司没交社保为由,要求获得赔偿可以吗
您好!单位在试用期内也需要为员工缴纳社保。您可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动合同,并要求单位支付半个月工资经济补偿金,并且为您缴纳社保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,务工者可以获得多少赔偿
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同没有给交社保,可以申请多少赔偿
你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
没有交保险没有签合同。应该怎么赔偿多少
属于实施劳动关系,按照《工伤保险条例》规定的项目和标准,由所在单位赔偿。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
公司没有缴纳社保没有合同最高可赔偿多少
你好,社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。 “五险”
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨越快递,旷工可以从上个月的工资中得到
根据单位的规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
劳动局的电话是多少?
您好,建议打114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
热门推荐:
关于合同赔偿
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
合同没签先付款有效吗
怎样交社保,社保一般是怎么交的?
社保金的赔偿
合同不签订日期有什么后果
合同签订方与付款方不一样咋办
律师解答动态
刚刚
孔德路律师
近期帮助 2098 人
此次也是自愿的,但是之后女孩在与其他男性发生性关系时没有回家,公安局立案,这名男孩要被判几年
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
醉驾,血检183会怎么处理
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
你好我在网上看到别人做抄小说就可以赚钱我加了他让我交钱后期也让我交钱交了5000多块一分钱没有赚回来
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
我在上班途中发生车祸,导致受伤,因此丢掉工作,保险理赔不能赔付我失业工资怎么办
8分钟前
王向阳律师
近期帮助 5715 人
一个骑电动车的撞我车右侧后门处,摔倒受伤住院,我该不该去医院探望
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
怎么没有回复
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
快递丢失了,卖家给我补发了,快递给我赔偿金额我能要吗?
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10812 人
网上被骗的钱可以追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询