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用人单位未与劳动者协商,单方改变劳动者职位,能否要求赔偿。
更新时间:2022-07-27 10:42:19
问题描述:
如果雇主在未与工人协商的情况下单方面改变工人的职位,它可以要求赔偿。
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可以进行协商,协商砂成可提出
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2022-07-27 10:37:30
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可以向劳动局投诉处理的
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-27 10:42:19
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