因原公司被收购,我们聘请了公司﹥之间的合同。根据新客户公司领导的要求,更改原合同。人员、金额、签订补充协议,我同意,但有要求,让合同继续签订,直到公司拆迁,如何写补充协议,[拳][拳][拳][拳]

更新时间:2022-07-27 11:41:46
问题描述:
因原公司被收购,我们聘请了公司﹥之间的合同。根据新客户公司领导的要求,更改原合同。人员、金额、签订补充协议,我同意,但有要求,让合同继续签订,直到公司拆迁,如何写补充协议,[拳][拳][拳][拳]
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单位要求签保密协议,但说没有文件依据,要求退还不准,能否提起行政复议?
行政复议是指国家行政机关在依照法律、法规和规章赋予的职权进行行政管理的活动中,与行政管理相对人发生争议的时候,上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关,根据行
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在原公司签订劳务合同未到期限,因集团强制调拨至其他分公司,原公司要求签署个人原因的辞职书,是否合理
劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。在三十日到期后,劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的,则必须要经单位同意,意见不一致的就暂时不能解约。
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装修新房与装修公司签订了合同,两天后,装修公司又签订了新合同、面积、价格。材料的80%变了,让我签了
装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。
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你好,律师,我现在在哺乳中,和公司签订劳务派遣合同(长期),今年公司外包,要求我们和新公司签订合同,
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿; 2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知; 3、
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昨天公司单方面通知我公司简化人员,说可以发行合同解约文件,我已经和公司签订了3年合同,现在合同没有到
你好,旷工一天只能扣一天的工资,扣一个月工资这一条规定没有法律效力
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与公司的合同月底到期,合同结束后,公司让自己签订竞业禁止协议,是否有权利拒绝签订?
原则上入职时签署;对方无权强制签署;另,如签署每月需有竞业限制补偿的
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