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在生育期间单位停止缴纳五险,说想要享受生育保险报销就自己交,是否属于违法?可以请劳动仲裁吗
更新时间:2022-07-27 12:35:41
问题描述:
律师您好,在分娩期间,该单位停止支付五项保险,并表示如果您想享受生育保险报销,您应该自己支付。分娩后,该单位要求不向该员工支付工资。产假后必须等待岗位,这是否属于法律规定?我可以申请
劳动仲裁
吗
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您好,根据我国
劳动合同法
的规定,您可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决!
2022-07-27 12:30:38
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劳动者在与你单位劳动
合同
存续期间,同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
2022-07-27 12:34:31
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你好,可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-07-27 12:35:41
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