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劳动合同纠纷
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试用期6个月，劳动合同上写着如果试用期要离职可提前3天通知公司。请问以哪个为准
更新时间：2022-07-27 13:11:23
问题描述：
我签了一份三年的劳动
合同
，试用期为六个月。劳动合同规定，如果我想在试用期内离职，我可以提前三天通知公司。但第二天，公司要求我签署一份承诺书。如果员工离职，应提前一个月通知公司。哪一个会占上风
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-27 13:07:40
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试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-27 13:10:49
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期离职提前3天还是3个工作日
劳动合同纠纷
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约定试用期为6个月，之后过了一年个人提出离职，解除劳动合同证明书的试用期以哪个时间填写呢？
用人单位和劳动者签了三年的劳动合同，试用期应当以六个月为限。双方在协商达成一致后，可以将劳动合同的期限与试用期的期限都约定进合同中，劳动合同的期限包括试用期的期
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试用期内解除劳动合同需要提前30天通知吗
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劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
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员工试用期劳动合同模板
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我在试用期试用期合同上写提前一个月申请辞职但是劳动法不是要求提前三天辞职就可以么？我应该以哪个为准？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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合同签的试用期是两个月，要离职了以那个为准，还是提前一个月说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好，试用期员工提前3日申请离职就可以了，非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序。
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试用期7天，加上试用期现在工作1个月。需要提前一个月离职吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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在试用期提交离职，劳动合同签了，劳动合同写试用期内提前15天通知，我可不可以在我提出的3天后离职不可
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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