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辞职到月底，公司让明天走，我不同意，可以上诉赔偿
更新时间：2022-07-27 13:38:44
问题描述：
辞职到月底，公司让明天走，我不同意，可以上诉赔偿
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劳动者辞职补偿金规定：劳动者主动辞职的，一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-27 13:34:03
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你好，可以向劳动局投诉
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-27 13:38:44
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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我月初通知老板月底离职，老板让我现在就可以走，这种情况我是不是可以要求赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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起诉离婚第一次调解不同意可以不签字吗
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
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我以前说过要辞职，但是辞职信上没有大领导的签名。我最初在月底离开，最后发现我怀孕了，不准备辞职。然而
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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变更合同要先辞职吗
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我这边月初辞职，到月底一个月，公司就是现在不让我走，到时候时间到了我自己走不给我发工资怎么办？
法律分析： 一、辞职了公司不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除
全部4个答案 >
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我想明天辞职，但是又怕公司不同意。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好。，我提前跟领导申请辞职说月底给我走，到月底了又不给我走，怎么办。
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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没签劳动合同，提出辞职，客户起诉公司的话，公司起诉我，叫我赔偿。这种情况我能辞职吗。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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但是现在岗位有人辞职走了，并没有让我回去，请问我可以找公司赔偿吗？
你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
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给组长说了组长不同意，如果我明天辞职，辞职当天走是否可以走，会不会扣除我什么钱？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我提前三天告诉公司我要离职了，公司不给我辞职怎么办
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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第一天，老板说前七天是试用期。他每天只给我20元，通常每天100元。这合理吗？
你可以到劳动局投诉
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56岁被公司解雇，公司能怎么赔偿呢？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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暑假工作满一个月，老板扣了我10天的工资。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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被迫离职的通知书还需要上班吗？
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。劳动者要与用人单位解除劳动合同，若尚在试用期内，
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深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗
需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单
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我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我住在雨花区我能拒绝不去吗？
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
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