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工作懒散与同事相处不融洽，但并无工作上的过失。这种情况下公司决定解除其劳动合同，应该怎么赔偿？
更新时间：2022-07-27 13:39:58
问题描述：
工作了10年的普通工人懒惰，与同事相处不好，但工作中没有过错。在这种情况下，公司决定终止劳动
合同
。它应该如何补偿？
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用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-07-27 13:35:04
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你好，可以向劳动局投诉
2022-07-27 13:38:27
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-27 13:39:58
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