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你好，我的试用期是三天。试用期结束后，公司认为我合适，所以我被录用了。当我工作到第十天时，我认为它不适合我，所以我辞职了。你能拿到工资吗？没有合同
更新时间：2022-07-27 15:57:40
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你好，我的试用期是三天。试用期结束后，公司认为我合适，所以我被录用了。当我工作到第十天时，我认为它不适合我，所以我辞职了。你能拿到工资吗？没有
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
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劳动监察
投诉，要求支付工资
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试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。
法律依据：《
劳动合同法
》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-07-27 15:57:40
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