合同到期后,签了不再续签合同,然后在公司干了一年多,一直不长工资想离职,有赔偿吗。

更新时间:2022-07-27 16:16:52
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合同到期后,我没有续签合同,然后在公司工作了一年多,没有增加工资。你有补偿吗。
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    合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
    1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
    2022-07-27 16:12:48
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-07-27 16:14:22
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-07-27 16:16:52
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在公司一年多了,就签了一次合同,一年的。现在合同到期,公司不愿意续签,到时候公司辞退我的话有补偿吗?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
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你好,合同到期,公司不续签,有什么赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我合同满一年到期了,公司不续签,找我办离职,有赔偿么
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同快到期了,公司不续签了,能赔钱吗?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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劳动合同到期不续签,单位签的劳动合同到期了一年多了没有续签,自己提出不干有赔偿吗
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定、辞职的原因等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动
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劳动法试用期辞职规定有怎样的?,有没有法律依据
法律分析: 辞职的时候就可以领到。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进
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请问实习生签订了三方协议,实习期间可以主动离职吗?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
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分公司会签订劳动合同吗,法律怎样规定
分公司或者分支机构依法取得营业执照或者登记证书的,能够区签订劳动合同。如果分公司未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托的可以与劳动者订立劳动合同。既无
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你好,解除劳动合同补偿金基数怎么算
补偿金计算中的月工资是指:劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。 1、每满一年补偿一个月的工资; 2、六个月以上不足一年的,按一年计算,补偿一个月工资
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我在上海一家保安公司上班,现在过年离职回家,公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保,如果单位没有依法缴纳社保,你可以单方解除劳动关系,并主张经济补偿、工资、补缴社保等
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您好,如果我大学期间实习,签订了一年实习合同,期间我报名服兵役这个怎么算呀
您好,只要学校同意提前给予他们毕业,或者在入伍后到达正常的毕业时间。
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