合同到期后,公司不续签合同,终止合同,但公司在社会保障局填写的我个人离职,不能领取失业保险金

更新时间:2022-07-27 20:37:42
问题描述:
合同到期后,公司不续签合同,终止合同,但公司在社会保障局填写的我个人离职,不能领取失业保险金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助859338 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    需要提前告知辞职
    2022-07-27 20:36:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1554603 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
    2022-07-27 20:37:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是3月份办理的离职,合同到期不给我续签合同,我现在申请失业保险金,我还怎么维权
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在14年内与公司签订了一份为期两年的合同。现在合同到期了,公司终止了合同。如果我不续约,我可以申请
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年劳动者合同到期,企业不给续签合同,已要我递交辞职申请“自己合同到期,企业未予续签合同” 那样写能
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,如果用人单位不愿意续签劳动合同的,则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件,只要是单位不愿意续签的,就应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签合同,与员工终止合同也不发补偿金可以申请仲裁吗
你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期了,本人不想续签,可以申请失业保险金吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后,没有续签合同,后辞职,能否领失业保险金和公司补偿?
如果是主动辞职,一般情况下没有。但是还要看公司是否有其他违法情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同到期不签解除劳动合同,还可以领取失业保险金吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,自己不续签合同不可领取失业保险金对吧
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学生做暑假工,然后要求合法支付押金
依据法律规定,用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法,你可以要求返还
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家店收童工我怎么报告他?
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
16岁是童工吗,有没有法律规定
16岁不是童工。 1. 16岁以上属于未成年工,受到法律的特殊保护。 2. 用人单位需遵守相关规定,确保未成年工的工作环境和条件安全合法。 3. 如发现用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休假吵出来,厂里会有什么处罚
休假被罚款,可投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人情况。投诉适用于轻微违规,快速解决;劳动仲裁则更适用于复杂争议,确保权益得到充分保护。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭志杰律师
近期帮助 5434 人
我在工厂上了两天班有工资吗
刚刚
张伟律师
近期帮助 6382 人
上八天班,试用期不发工资
42秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8675 人
我持有的正邦转债,强赎的时候没有转股,后来持仓里面没有了资金也没有返还我,我现在怎么办?
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6390 人
对方给我一拳,我报警立案了
1分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5434 人
拼多多买到翻新机诉求是拼多多按照消费者保护法退一赔三拼多多拒不履行
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6390 人
未成年使用成年人身份证,在平台进行了禁止未成年的购买行为,能进行退款吗
4分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5434 人
外地户口能在常住户口办理协议离婚吗,工作十四年
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 70045 人
工资是5000,扣了社保,我们这儿个人扣社保是不到400,所以多扣的社保费怎么让公司返还
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询