现在做的第三个月,来的时候签了一个店里一些规章制度的合同,但不是正规的劳动合同,能要到工资吗?

更新时间:2022-07-27 20:54:10
问题描述:
你好,我在一家足疗店工作。我刚来的时候,主管说没有任务。现在我做第三个月,一个月25点的任务和3000元的会员卡任务,所以我不想做,但我不能辞职。我来的时候,在店里签了一份合同,里面有一些规章制度,但这不是正式的劳动合同。我自己没有。我想咨询一下。这种情况我一个人留着,去找劳动监察组,你能拿到工资吗?
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-07-27 20:50:54
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-27 20:51:40
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    你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
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就是我自己辞职了,签了劳动合同规章制度,这样有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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