我进公司已经2年3个月，除了第一年签订了劳动合同，这还能拿到未签订劳动合同双倍工资吗？

更新时间：2022-07-27 21:39:46

问题描述：

我在这家公司工作了2年零3个月。除了在第一年签订劳动合同，我可以在不签订劳动合同的情况下获得双倍工资吗？

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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资

2022-07-27 21:35:52

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2022-07-27 21:38:14

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

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