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在小厂上班,没有劳动合同,手受伤了,怎么要求厂里赔偿
更新时间:2022-07-28 04:20:07
问题描述:
如果你在一家小工厂工作,没有劳动
合同
,你的手受伤了,你怎么能要求工厂赔偿
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没有劳动合同的工亡,要先通过
劳动仲裁
证明存在事实
劳动关系
,然后申请工伤认定,最后获得工伤保险待遇。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备规定情形的,劳动关系成立
2022-07-28 04:16:15
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-07-28 04:17:32
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2022-07-28 04:20:07
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