合约有一条说的是如果提前终止合同,不管任何原因都需要赔偿2000违约金,按正常程序辞职也需要赔偿违约金2000吗?

更新时间:2022-07-28 06:36:06
问题描述:
我于2016年9月签订了一份为期一年的兼职合同。由于个人原因,我现在不得不提前辞职。合同中有一条规定,如果我提前终止合同,我需要支付2000美元的违约金。我提前一个月提交辞职报告。我是否也需要按照正常程序支付2000笔离职违约金?
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    要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
    2022-07-28 06:31:59
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    劳动者提前终止劳动合同一般是不需要交违约金的,但是在以下两种情况下需要:
    1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的;
    2、用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的
    2022-07-28 06:33:49
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-07-28 06:36:06
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