我每天工作12个小时,没有假期和周末。也没有加班费,在高温下工作,灰尘也很重,没有任何补贴和福利,做多少就是多少。管理层非常专横,每月被经理罚款数百元,一半的罚款是他故意罚款的。我该怎么办?

更新时间:2022-12-04 08:14:03
问题描述:
我每天工作12个小时,没有假期和周末。也没有加班费,在高温下工作,灰尘也很重,没有任何补贴和福利,做多少就是多少。管理层非常专横,每月被经理罚款数百元,一半的罚款是他故意罚款的。我该怎么办?
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双休日加班补偿是多少
双休日加班补偿是多少
劳动合同纠纷 324
你好,我的情况是这样的。我在一家工厂工作了三个月,没有发工资也没有签约。一天工作12小时,一周工作9
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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我在公司工作了将近一年,没有换工作,这一年公司的领导还没有休息,没有休息,没有星期天,每次约定几天后
《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 实行综合计时和不定时计时的,另算。如果是标准工时的,8点
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也没加班费,没有任何补贴和福利,每个月还要被管理人罚款几百块,请问这样的情况我应该怎样做。
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不
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我的单位刚刚通知我,辞退。平时也是经常加班,没有加班工资,请问我该申请多少补偿。
你好,签订书面劳动合同了吗,上班多久了?建议您将详情与律师沟通
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问问如果某公司上班本来是12小时,也没有什么加班费,是不是无法了。
肯定不合理,协商不成可以投诉到劳动监察大队,或者起诉
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我们辞职了,我们是无底薪员工,不给我们安排活,还得一天30元罚款,怎么办,有解决办法吗
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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学生兼职超过八小时算违法劳动法则嘛?
法律分析:兼职属于非全日制用工,每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念,如果你说的兼职指的是非全日制用工,那如果只是每天8小时,但每周不超过24小时的,司
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班主任强制转班是否违法?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
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中学是否安排我们实习上夜班违法?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在公司每天工作12小时,但我是劳务所派来小时工,没有签任何合同,
在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗? 公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不
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顶岗实习教师会延迟服务费吗?
你好,看什么管理费
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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