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你好我们单位拖欠工资三月有余,现在还是无法落实下来,以各种理由推辞,我该怎么办啊!
更新时间:2022-07-28 08:52:50
问题描述:
您好,我们单位拖欠工资三个多月了。现在仍然无法实施。我以各种理由拒绝。我该怎么办!
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公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金
2022-07-28 08:47:31
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企业拖欠工资会影响企业信誉,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以以此为由解除劳动合同并要求赔偿。法律依据:根据《
劳动合同法
》第三十八条规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
第三十八条规定:解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-28 08:51:22
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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