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我于2015年10月30日加入公司，但昨天被解雇了，我在工作中没有犯任何错误。我不明白工作到现在还没有签订劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2022-07-28 10:32:40
问题描述：
我于2015年10月30日加入公司，但昨天被解雇了，我在工作中没有犯任何错误。我不明白工作到现在还没有签订劳动
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。我该怎么办？
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公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿，《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-28 10:25:23
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-07-28 10:27:39
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动
仲裁
机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-07-28 10:32:40
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